“中国杰出雇主”认证由杰出雇主调研机构举办，通过科学严谨的调研和审核流程，从人才策略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利、文化共十个方面对入选企业展开考察，在全球人力资源领域内具备影响力与权威性。

2019年恰逢上汽大众成立35周年，公司始终坚持成为“值得信赖、最具价值、富有创新精神”的汽车合资企业，一路走来，收获了2100余万车主的信赖。面对电动化、智能网联化的产业新趋势，上汽大众在持续加快产品、服务升级的同时，持续聚焦组织与人才发展建设，基于战略人才规划理念，从未来发展视角出发，聚焦数量、质量和氛围三大维度持续提升组织效能；积极探索人力资源数字化转型，打造一站式综合服务平台，集成共享服务、移动学习、智慧沟通等多项内容，构建覆盖职业生涯全触点的优质体验。

连续第十四次荣膺“中国杰出雇主”认证，既是对上汽大众雇主品牌的认可，也是对企业这群具备未来视野、充满创新活力的团队的肯定。

上汽大众高层表示：“面向未来，上汽大众将不断提升企业创新能级，打造适应未来行业发展的团队，为中国现代汽车产业做出更多贡献，以更加优质的产品和服务引领未来出行生活。”